 PRISE DE POSTEEdouard vient de prendre un poste dans une entreprise prestigieuse et il a 6 mois pour faire ses preuves sinon il n'aura pas accès à un CDI. Il doit mener ses missions, apprendre la culture de l'entreprise, faire du réseau, bref, il est sous pression. Il a besoin de mieux gérer son temps, il doit aussi faire du lien avec les collègues hors il est particulièrement timide, il a besoin aussi de plus s'affirmer, ce qui requiert qu'il se fasse plus confiance. Il fait appel à un coach. |  PRISE DE PAROLEPour la réunion des actionnaires, le chef de Justine lui a demandé de présenter le futur produit d'assurance. Justine est une très bonne professionnelle, elle est très à l'aise dans la gestion de projet. Mais elle a beaucoup de mal à parler en public sans rougir, bégayer et perdre ses mots.
Jusqu'à présent elle a réussi à éviter toute prise de parole en public, mais elle ne pourra cette fois-ci y déroger. Elle décide de travailler sa prise de parole avec un coach. |  GESTION DU TEMPSPierre est cadre administratif. Sa chef est satisfaite de son travail mais dernièrement il a commis quelques erreurs qui, si elles devaient se répéter, pourraient compromettre ses bonnes relations avec sa supérieure. Par exemple, dernièrement il a manqué un rendez-vous important avec un prestataire. Il traitait un dossier pourtant peu urgent et pas si important. Il se sent dépassé par le nombre de tâches à mener. Il décide de faire appel à un coach pour apprendre à mieux gérer son temps. |
---|